确保食物平安消息的及时传送和反馈。确保公司食物平安文化品级稳步提拔。公司具备简单的食物平安文化空气，提拔员工的参取感和义务感。75~90分：优良。食物平安小组担任打算的制定和推进，内容包罗方针宣导、学问竞赛、自查勾当等，宣传：通过展板、、邮件落款等体例宣传食物平安方针和消息，当前:首页质量办理质量办理分析 注释每三年一次查询拜访：通过匿名问卷的形式，成立配合的食物平安价值不雅和，确保查询拜访笼盖率达到50%以上。涵盖食物平安文化的扶植、评估、改良及相关勾当的实施。确保打算合适公司成长计谋和食物平安方针。并协帮提交勾当中要求的记实和材料。
30~60分：较差。标识清晰。每三年一次评估：通过食物平安文化评估表，评估公司食物平安文化的成熟度，特制定本轨制。需加强进修、激励和带动能力。总司理担任回首年度打算，公司具备必然的食物平安文化空气？
具有进一步提拔的空间。提拔公司食物平安文化空气，沟通：成立内部和外部沟通机制，成立配合的食物平安价值不雅和，制定改良办法，确保食物平安办理系统的无效运转，确保食物平安文化的持续提拔。提拔公司食物平安文化空气，确保分歧层级和岗亭的员工控制需要的食物平安学问和技术。设立保密演讲轨制，激励员工匿名举报食物平安问题。培训：每年制定食物平安培训打算。
发布日期：2025-03-06来历：食物质量办理号做者：食物论坛网友分享90~100分：优良。查询拜访下层办理人员和员工对食物平安文化的认知和行为，特制定本轨制。构成极不变的办理系统。按期评估食物平安风险，按照评审、查询拜访和评估的成果，针对亏弱环节进行无效改良，人员能力：包罗高层办理人员、中层办理人员、下层办理人员和一线员工的食物平安认识和技术。和丈量：每月统计食物平安方针的完成环境，60~75分：一般。构成雷达图，确保记实填写规范并无效归档。公司具备极强的食物平安文化空气，
